为切实加强思想淬炼、党性锤炼、专业训练，守好落实“红色根脉”，扎实推进“镇红强基工程”，夯实筑牢党在两新组织领域稳固根基。2022年9月26日，中共宁波市镇海区委组织部联合中共宁波市镇海区委新经济与新社会组织工作委员会开办两新组织党组织书记培训班，为两新组织更添动力，为党组织书记提振能力。

区组织部副部长，两新工委书记谢杰在动员讲话中指出，近年来，镇海区党委高度重视，认真排查，周密部署，逐步实现党务工作落地见效，党员档案流程规范，成为发展党员排查试点单位。党务工作必须坚持问题导向，及时巩固成果，端正态度，从严从实；党建工作需抓好政治建设，抓主抓重，加强三联三会，深化党员双培养机制；党员工作需抓实队伍，优化结构，招才引智，发挥党员模范先锋作用。区委组织部组织科副科长钟旭辉就党务工作实例进行分析讲话。党务工作开展实现自查、核查、审查、抽查，形成思想统一，行动迅速；全面排查，不遮不掩；边查边改，抓好整治；全程管控，防范风险的工作作风，卓有力量完成整改处置工作。

宁波大红鹰生物工程股份有限公司切实落地党员党建工作，建设高素质党员队伍，搭建红色活动阵地，完善党员信息管理，组织党建共建活动。多方位，多角度讲好党的故事，全覆盖，全贯通贯彻党的精神。以党的精神为指引，坚持党务业务两手抓，落实党员双向培养机制，打造独具特色的品牌文化。

新思想引领新征程，新使命呼唤新作为，宁波大红鹰生物工程股份有限公司着力提升党员队伍建设，不断提升党员在成员中的占比，招才引智，提升党员队伍素质，鼓励青年人才崇党爱党，为党员队伍注入新的活力，大红鹰一直在努力。2022年是党的二十大开局之年，党务工作者更需把牢桅杆，聚焦精力，主动作为，管党治党。使命重在担当，责任铸就未来，紧跟党的指引，牢记两新组织培训精神，以坚韧不拔，坚定不移的精神面貌，迎接党的二十大胜利召开。