回顾这大半年的工作，可以用两句话来概括：总的形势是好的，取得了一定的成绩。但同时也暴露出问题和不足，需要我们加以改正。下面先从4方面对工会工作的现状做一下总结：

　　（一）工会组织工作方面

公司现有职工97人，入会率为100%，工会委员3人。建立健全了工会工作制度及工会岗位职责，制定了《公司2015年度工会工作计划》，夯实基础工作，规范了工会工作台帐，为工会各项工作的顺利开展奠定了基础。

　　（二）工会教育工作方面

多年来工会始终以党委主题教育活动和企业文化建设紧密结合起来，组织了多次形式多样内容丰富的教育活动，包括篮球赛、兵乓球赛、“安康杯”安全知识竞赛、消防技能演习等，引导广大职工拓宽知识面，还开放信箱合理化建议，让职工为企业发展献计献策。不仅丰富了职工的业余文化生活，强健了体魄，而且陶冶了情操，增强凝聚力。

　　（三）工会女职工工作方面

切实做好维护女职工特殊利益的工作。通过组织专题学习，三八妇女节主题教育活动，购买专门的女职工医疗互助保险等项目，努力提高女职工素质，增强女职工在企业的特殊安全感。

　　（四）工会职工生活工作方面

我公司工会始终把为职工办实事、办好事放在第一位。今年依旧保持过年、端午、中秋发放过节礼，欢送退休职工，探望受伤职工等。还新增项目职工医疗互助保险、生日蛋糕卡、优秀投稿奖励，同时完善了职工活动室，丰富职工的业余文化生活。为广大职工提供了良好的发展空间。

工会其实和我们的新厂房一样，正在拔地而起，这次获得“2015年模范职工之家”、“五星级工会”是对我们工会工作最大的肯定，每座大楼的建造都离不开最基本的一砖一瓦，工会的发展也里不开每位职工的鼎力支持。

总之工会会依然坚持走好群众路线，做职工信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人，保持工会工作的群众性。让职工感到了工作有稳定感、身心有安全感、事业有成就感，拥有了在“大家庭”的幸福感。