——2018年第二次大学生座谈会

     今年六月，我们大学生团队又新添两名优秀的成员，为了使他们尽快融入公司团队、熟悉各部门同事，我们在七月中旬召开了2018年度第二次大学生座谈会。公司高层领导高度重视大学生储备力量的培养，所有高层领导均列席座谈会，讲解公司格局发展，悉心指导工作方式方法，解答大学生走入工作岗位之后心中的各种成长疑惑，做好心理疏导工作。刚毕业几年的大学生经常处于迷茫的阶段，信念不强，特别需要更有人生阅历的领导指引，所以每一次大学生座谈会都是很好的接触交流机会。

此次座谈会精神传递主要分为三块。

• 公司20年发展历程中经历很多重大的改变，无论是厂区厂貌，还是技术实力，都随着时代的召唤而调整方向、更新换代。时代的发展正需要人去推动，公司的发展更需要调整战略，进一步紧密加强研发中心与生产的联动。

• 进入工作岗位后，智商与情商并重，有时甚至情商更为重要。工作中更多需要团队合作，情商就显得较为重要，和谐处理工作关系才能更好、更高效地完成团队。

• 责任心是最基础的做人做事原则，上进心是每一位大学生应具备的优秀精神面貌，事业心是更高标准的人生追求。秉持这诚挚的“三心”，执着成“匠心”，那么一个人才能真正将一份事业做到极致。

正如张总一直教诲我们：频繁跳槽而不专注于能力提升是不会成功的，而往往是傻傻坚持的人获得了最后的胜利。秉匠心，昂斗志。我们需要把工作坚持成事业，用一颗沉稳的匠心，昂扬的斗志去迎接生活的所有考验。