改革求突破  奋进再攀高

凝心聚力推动高质量发展领跑领先

2020年1月，大红鹰生物管理层利用一天的时间在中信宁波国际大酒店召开年度经营会议，研究谋划当前及今后一年的发展思路。会议强调，要坚持稳中求进、进中攀高，提高产能突破、深化治理创新，争当知行合一排头兵，奋力推动高质量发展领跑领先。

过去一年，参赛论文获镇海区优秀自然论文三等奖，2019年授权发明专利1项，累计授权发明专利8项，实用新型专利18项等许多好成绩。

会议在肯定成绩的同时，从宏观发展形势、行业发展态势、政策体制变化、自身优势分析、企业文化推进等角度，提出了明年发展面临的挑战。董事长认为：“新的开始，一定会有新的挑战，实实在在解决问题、坦坦荡荡面临挑战。挑战与机遇并存，挑战越大、机会越多。我们提倡顺势而为，但是逆水行舟更是我们能力和实力的体现。”并要求全厂上下清醒看形势、辩证看问题，在看到长期向好的趋势中、过去一年的骄人成绩中，坚定发展信心和定力。

各部门领导全部进行了深度交流发言，共同总结过去、规划未来。各部门分别报告了2019全年经营情况和下步工作计划，包括主要生产指标完成情况、主要工作进展情况、销售经营目标、工作重点和相关举措等。

会议要求

今年要继续深耕细作，重点工艺要做深做透。专业公司要更加专注，把专业产品做专做精。 一方面要坚持栽树打桩，延续高品质天然VE作为招牌主打产品，闯出一片高质量发展新天地。另一方面要聚焦高端新产品生产，依傍宁波“246”计划，擦亮“天然VE制造专家”的金字招牌，夯实筑牢高质量发展经营模式。

会议强调

大健康行业内有机会、有前景，只要把握机遇，就能够获得成功；其次，政府的支持与扶植，也为大红鹰生物的发展提供了强有力的保障。2020年，如何突破产能，如何拥有更大的市场占比，如何实现员工们的殷切期望，将是大红鹰生物工作的重中之重。

发展永无止境，奋斗进无止境。共产党拥有艰苦奋斗、生生不息的红色精神，大红鹰生物也势必发扬我们特有的敢打必胜、奋进攀高的“红色”精神，激励储备干部们沉到一线、勇挑重担、比学赶超；大力激发实干、担当、奋进的精气神，保持箭在弦上、引而待发的高度戒备态势，确保召之即来、来之能战、战之必胜。对既定的目标咬定不放、认准的事情一抓到底、全局的工作合力推进。

会议特别强调，全厂上下围绕收好官、开好局，统筹抓好年底各项考核、年前防盗防火、安全生产检查、厂区卫生等工作，落实安全第一、行稳致远的年度目标。