回顾这大半年的工作，可以用两句话来概括：总的形势是好的，取得了一定的成绩。但同时也暴露出问题和不足，需要我们加以改正。下面先从4方面对工会工作的现状做一下总结：（一）工会组织工作方面公司现有职工97人，入会率为100%，工会委员3人。建立健全了工会工作制度及工会岗位职责，制定了《公司2015年度工会工作计划》，夯实基础工作，规范了工会工作台帐，为工会各项工作的顺利开展奠定了基础。（二）工会教育工作···

为了更好地面对面和大学生进行沟通，新年伊始，公司在三楼会议室召开了大学生座谈会，公司总经理张源仁和相关领导亲自出席了此次会议。会议首先由张总向在座各位的大学生介绍了企业2016年度的经营目标和企业发展的方向，鼓励大学生在本职岗位上安心工作，勤奋学习，我们企业今后的发展需要人才，企业也会一如既往的重视人才，致力于发展人才。张总还提出现在公司有一个采购岗位向大学生们开放，竞争上岗，希望大学生们能珍惜此···

为大力倡导团结互助，爱心善举的良好风尚，褒扬在济困扶贫、扶老助残以及扶助公益事业等慈善领域作出贡献的集体和个人，2016年4月8日，在镇海区政府会议室召开了表彰2013-2015年度第三届镇海区慈善奖，我公司荣幸被评为慈善工作先进集体。镇海区政府希望受到表彰通报的单位珍惜荣誉，再接再厉，在慈善事业中进一步发挥示范引领作用，不断加强社会责任，积极参与各类社会慈善活动，为提升城市文明水平，全面建成小康···

2016年3月25日，在九龙山庄盛世龙源厅召开了宁波石化经济技术开发区经济发展暨招商引资工作会议上，园区对2015年度经济发展领域获奖单位进行了表彰，我公司荣幸的被评为2015年度绩效领先奖、2015年度节能降耗奖、2015年度科学技术进步奖、2015年度镇海区科学技术进步奖。园区希望受表彰的单位再接再厉，再创佳绩，同时也希望企业要增加信心，加快转型升级，创新发展方式，努力提升企业发展质量和效益，···

年后春来早，暖风万里飘。南疆漫山绿，北国雪已消。2016年3月5日，在又一个国际“三八”妇女节即将来临之际，为了更好地展现公司女性员工们积极健康、充满活力的精神风貌，同时增进同事之间的交流沟通，培养团队合作精神，促进女性员工们用更加健康的心理素质和精神状态投身于工作中，公司特意安排全体女职工在宁波天一广场烤食汇自助烧烤火锅组织了聚餐活动。上午11点钟，阳光明媚，晴空万里，大家陆续来到了活动地点，迫···

2016年2月3日，宁波大红鹰生物工程股份有限公司2015年“一路上、感谢有你”感恩年会在曙光丽亭酒店举行。公司领导以及全体员工齐聚一堂，共同见证和享受大红鹰这一年最温馨而精彩的时光。年会开始，首先对本年度的优秀员工及优秀部门进行颁奖，期间优秀部门代表潘伯兴和优秀员工代表洪吉上台演讲，分别对本部门过去一年的工作进行了总结，展示部门取得成绩的同时也提出了存在的问题及其解决方案，也对下一年的工作进行了···

近日，石化经济技术开发区胡书记一行深入群众，开展企业新春扶贫慰问活动。走访慰问活动中，胡书记带领团队对我们企业的困难职工进行了走访慰问，并与职工进行了亲切的交谈，详细了解职工生活中的实际困难和身体状况。慰问组向困难职工送来了慰问金，还向我们介绍了党和政府的相关政策，鼓励职工一定要增强信心，在党和政府的关爱帮扶与自身努力下，一定会战胜困难，过上幸福的生活，祝愿他们平平安安生活，高高兴兴过节。最后胡书···

——记沿山村老党员参观石化区结对企业为了贯彻落实村企联建，共谋发展精神，2016年1月27日下午，我公司结对村沿山村组织了村里十多位已退休的老党员参观了化工区结对企业。27日下午阴雨绵绵，寒意阵阵，却阻挡不了沿山村老党员参观结对企业的热情，他们打着雨伞，穿着雨鞋，却认真细致地先后参观了宁波大红鹰生物工程股份有限公司、浙江巨化科技有限公司、久丰热电三家企业，然后在久丰热电厂的会议室里，三家企业的老···

宁波大红鹰生物工程股份有限公司一年一度的经营工作会议，于2016年1月15日在宁波和丰花园酒店和悦厅隆重召开，共17人参加此次会议。大会由公司总经理张源仁主持，会议首先由各部门主管汇报了2015年度工作总结，各部门主管对本年度的工作作了深刻全面的总结，总结了取得的成绩和不足，并对2016年度工作作了详细规划和部署，然后，会议进行了2015年优秀部门、优秀员工推荐评选，选出了二个优秀部门，六位优秀员···

为丰富园区职工的业余文化生活，增进企业之间、职工之间的友谊和沟通，共建团结和谐环境，同时培育团队精神，增强企业凝聚力。2015年12月份园区组织了“迎新年促和谐”职工文体活动。在12月28日举行的跳长绳中，比赛分两轮进行，第一轮：2名摇绳者摇绳，其余8名参赛队员同时站到长绳的一边，裁判“开始”哨响后，8人同时跳绳，以2分钟为限，次数多为胜，取前3名进入。我们一鼓作气以两分钟100下的优势，团体第一···

距离我们一行人前往滕头村已是两个月前的事情了，所以题目也只能取“印象滕头”了，其余“感受滕头”、“体会滕头”皆稍觉不妥了。中华文字的魅力也就在这，但凡是一人一物或是一景，不论是简陋还是奢华，也不论是身边还是远方，只要你有心想要抒发，定是能找到合适的词句来承接思想与笔尖。在两个月的一天，我们一行人按照计划寻到这里。对于这次意料之中的邂逅，我此行的初衷不知是为了感受城市与生态的实践，还是想亲眼目睹这个···

为丰富全体职工的精神文化生活，增强公司凝聚力，公司于2015年11月23日举办公司内部拔河比赛。参赛队伍以部门为组，共分成6队；其中研发和仓库1队、科室1队、安环和802分子蒸馏1队、801车间1队、802车间1队、803车间1队。拔河道为水泥地上画3条直线，间隔为200CM，居中的线为中线，两边的线为河界。比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止；比赛分淘汰赛、决赛。第一轮决赛实行3局2胜定胜负制，···

——镇海区两新组织党组织书记培训心得8月11日、12日由中共宁波市镇海区委组织部、镇海区委两新工委举办的全区两新组织党组织书记示范培训班在风景秀丽的九龙湖畔开班，来自区内的50家具有代表性且两新党建工作较为突出的的非公企业两新党组织书记（副书记、委员）、各镇（街道）两新工委书记、党务工作者参加了本次培训，宁波大红鹰生物工程股份有限公司党支部有幸成为其中一员参与了这次内容丰富、教育意义深刻的培训。1···

公司自1998年成立以来，老员工一直兢兢业业工作在自己的本职岗位上，是他们的坚持让企业有了稳步发展的基础，同时他们也见证了企业不断壮大，我们现在的成绩离不开所有老员工忠诚奉献，为了体现他们与企业同发展、共成长理念，同时也对老员工长期以来默默奉献的精神肯定与赞赏，公司于2015年11月3日—7日为期5天组织到佛教圣地泰国进行了旅游。这次旅游活动公司高度重视，从团队纪律、安全出行、后勤保障、住宿饮食等···

在大红鹰不知不觉当中已经度过3个月的时光了，回想在大红鹰的工作经历，觉得自己是感触蛮多，收获不少。当刚开始上班的时候，并没有完全的适应生活的节奏。因为在学校里的生活比较的轻松、自由，而公司的生活则比较的忙碌与规律。因此总是感觉自己跟不上别人的节奏，但是过了一段时间之后，开始适应公司的生活节奏之后，就发现自己整个人的状态有了明显的变化，不会像以往一样，在白天就会莫名其妙的犯困，整个人都精神了许多。最···

2015年8月12日由镇海区委组织部、镇海区委两新工委主办和镇海区九龙湖镇两新工委承办的第二期镇海区两新组织党建论坛在镇海区委党校正式开始。论坛继承了第一期由骆驼商会承办时的成功经验，借由全区两新组织党组织书记培训的机会，召开了为期半天的党建论坛交流会议，而在本次论坛上，为全区50家两新党组织书记、副书记和党务工作者们展示的是九龙湖镇3家两新党建工作突出的党（委）支部，他们分别是九龙机械党支部、镇···

——宁波石化经济开发区组织开展无偿献血活动宁波石化经济开发区组织职工开展了主题为“感谢您挽救我的生命”为主题的无偿献血活动。公司刚宣传此次活动时，党支部肖书记便积极报名并大力调动党员干部积极参加，发扬了党员的带头作用；全厂职工和党员们也都积极响应，为自己能对社会奉献点滴爱心而感到满足和自豪。9月21日上午8点半，伴随献血车缓缓驶入管委会，献血活动随即拉开序幕。活动严格按照无偿献血相关规定执行，登记···

为加强公司安全工作，增强消防安全意识，进一步培养每一位职工在突发性火灾发生时，掌握有关防火逃生知识技能。8月28日，在公司工会的统一安排，办公室和安环部同步协作下，顺利举行了消防技能演习。此次演习主要为了提高职工抗击突发事件的应变能力。内容包括正确使用灭火器以及快速穿戴空气呼吸器、消防水管的准确铺设和连接。当裁判人员的集合口令发出时，来自各个岗位的参赛队员立即到达指定比赛地点。比赛开始前，比赛项目···